前几天，一起和几个做了10多年的深化设计朋友聊天，提到深化钢结构设计这个行业的附加值，也聊到这个行业现状、出路。

【现状】

1.建模：三维建模大部分都是tekla，辅助CAD，也有借助插件或者其它软件的，但是这个插件效率的提高不是突破性的，只能说是个辅助，最关键的还是建模人员的水平，建模高手可能有很多，但是对行业理解透彻的还干建模的高手不多；一个知识面全面、精通各专业的深化人员，具备车间，现场和技术经验，一般在深化岗位的少，要么是领导。不过目前来看，这个软件在深化方面还是有着不可替代的作用，虽然处理变更、节点少等有点麻烦。

2.沟通：主要和设计的沟通，图纸深化过程中有深化前的图纸会审，过程中的图纸答疑。这个占用大部分时间，几乎占据了深化设计1/3的时间；如果设计院的素质高，图纸质量好，问题响应快，那是理想状况。

3.调图：这个岗位相对的对人员的要求不是那么高，有模板的情况下，体力活大于脑力活。

4.校核：以前建模人员自己校核或者相互校核，现在专门有个经验丰富的老手负责。

5.出图：设计到出图格式和送审的内容，因项目而异。

6.产出：每人的年平均成本大概在4K吨上下。

【附加值】

1. 收费：基本是按照吨位，一般20~40元左右，一些特殊的钢骨或者空间结构略高；这个价格已经10年不变了。

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2.周期：深化的周期可能会略短于项目周期，一般高层、大型场馆1年上下，厂房、框架、多层1年以下，时长不等；时间长相对的回收款项比较慢。

3.变更：这个是这个行业的通病，甲方的需求、现场的实际情况、图纸的完善程度都可能变化，设计的图纸更新是一个持续的过程，尤其是现在大项目很多都是边设计边施工，加快开发速度，变更尤其多。对于深化设计人员来说，这个部分一般很难计费，会浪费大量的人力成本。

4.工资：具体的根据城市的工资水平有所变化，一般都是固定+岗位的吨位提成多，新手5W，熟练10W，高手15W。

5.年龄：新手0~5年成熟，5~10年变成熟练工或者高手。要学习那么多的专业知识，并且积累各种项目类型的图纸经验，都是以年来计的，所以时间不会短。

6.出错：这个有多方面的原因，有设计节点错误，深化错误，但是归根到底还是深化错误；深化人员有粗心造成的，也有自己的知识储备不够，连错了也不知道；错了就会有整改或者返工的费用。

7.起步慢：对于技术岗位来说，属于传统行业，注定没法子和软件/互联网一样，工作经验1年就是10K+的月薪，所以现在从事这个行业的年轻人会相对减少。

8.成长慢：按照行业的情况，钢结构工作到10年才是10万左右的工资，基本在大城市是没法子混下去的，所以基本上详图对于很多人来说都是一个过渡阶段，以后会转管理岗位或者其它。尤其是年龄到了35+的深化人员，精力会下降很明显。